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任職資格要求：
1、大專以上文化程度，人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理等專業(yè)，2年以上本職工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家勞動社保法規(guī)，熟悉人力資源管理六大板塊及行政事務(wù)管理，有較強的計劃力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉常用辦公軟件，有較強的制度化編制能力，有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神；
4、具有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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