進入金三銀四的求職招聘旺季，小馬近期了解到，如今互聯(lián)網的崛起，通過網上找工作，高效又方便，已經成為了眾多求職者主要的求職渠道。那么關于網上投遞簡歷的“大忌”，你又知道多少呢？對此小馬和你聊一聊，網上投遞簡歷的那些“大忌”！
大忌一，同一職位反復投。
我們上學的時候經常被教育，要有鍥而不舍的精神，但是，如果這種精神運用到求職中，很容易被公司打入黑名單。面對一家心儀的公司，如果在投遞簡歷之后沒有得到回應，最好不要棄而不舍再向這個公司投遞簡歷。因為hr每天要面對成百上千份簡歷。而同一份簡歷投了很多遍，無形之中給hr增加了工作上的壓力。這在無形之中降低了你被通知面試的幾率。
所以，投完一次簡歷之后，沒有得到任何回應，不妨過一段時間再投一次，第二次投遞簡歷的過程中，不妨修改一下簡歷中的內容，提高成功的概率。
大忌二，同一個公司投遞多個職位。
俗話說，術業(yè)有專攻。面對一家企業(yè)，尋找一個最合適自己的崗位進行投遞簡歷。如果hr在，篩選簡歷的過程中，發(fā)現(xiàn)了你投遞了多個職位，不僅會認為你的專業(yè)性不夠強，而且在潛意識中會把你當成一個三心二意的人。
