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“強(qiáng)制996”不應(yīng)該淪為“奮斗”的道德綁架犧牲品。換而言之，我們不是覺(jué)得不該奮斗拼搏，而是覺(jué)得，我們和企業(yè)都應(yīng)該更為合理地、更好地、自愿地去奮斗拼搏！

對(duì)待誰(shuí)，都應(yīng)該保持這么一種狀態(tài)：親疏隨緣，愛(ài)恨隨意。在職場(chǎng)，永遠(yuǎn)也不要，高估你和任何人的的關(guān)系。

在職場(chǎng)，不論是對(duì)下屬，還是對(duì)同事，學(xué)會(huì)控制自己的情緒，提高自己的修養(yǎng)，不讓言語(yǔ)暴力傷害自己或他人，是對(duì)別人的尊重，更是對(duì)自己的尊重。

成年人的奔潰可以是一瞬間的事，但是治愈，也可以在一瞬間。

根本就沒(méi)有什么喜歡的工作，你所能做的，就是努力熱愛(ài)你手頭正在做的事情。這不僅僅只是什么高尚的情懷，更重要的是，它是你想要活得體面、活得自在、活得瀟灑的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

與其羨慕明玉是蒙總的“心上人”，不如從中審視自身、汲取你所需要的養(yǎng)分。畢竟，與其終日模仿成為她人，不如修煉自身，成為最好的自己。

要問(wèn)當(dāng)代職場(chǎng)人年度話(huà)題詞有哪幾個(gè)，“離職”，絕對(duì)是TOP5榜上有名。 他以矯健的身姿，傲人的筆劃，三不五時(shí)上熱搜的紅火體質(zhì)，成功闖進(jìn)大眾視線(xiàn)，成為眾人心中一提到職場(chǎng)就一定會(huì)想到年度熱詞。 ...

兩者中間，既想去拼搏一番，卻又困于現(xiàn)實(shí)：可以是家人、可以是經(jīng)濟(jì)、可以是性格.....不如放手一搏，不問(wèn)前程如何，只一心向前，不要猶豫、不要后悔！試過(guò)才知自己適合什么。

“這個(gè)天地，我來(lái)過(guò)，我?jiàn)^戰(zhàn)過(guò)，我深?lèi)?ài)過(guò)，便不在乎結(jié)局如何。”（《悟空傳》）希望你們也能在職場(chǎng)，有所奮戰(zhàn)，有所深?lèi)?ài)，終其不悔。

清楚了解所謂的“平均薪資”，是如何計(jì)算得來(lái)的。是否有數(shù)據(jù)偏頗差異較大的事實(shí)存在，相應(yīng)得出結(jié)論的人數(shù)又是多少，大致上要知道：差異越大，人數(shù)越少，所得到的平均薪資就會(huì)越高。