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【公司內(nèi)部崗位定位】
    技術(shù)支撐主管

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理與激勵(lì)，指導(dǎo)、監(jiān)督具體技術(shù)服務(wù)工作的組織和執(zhí)行，組織團(tuán)隊(duì)成員的分工協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控等項(xiàng)目的售前、售中、售后技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)招投標(biāo)技術(shù)方案及產(chǎn)品選型，負(fù)責(zé)技術(shù)方案、成本預(yù)算、項(xiàng)目合同及竣工驗(yàn)收資料的編制
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控等項(xiàng)目的實(shí)施管理
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)（OA系統(tǒng)等）的管理
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支撐工作相關(guān)的部門(mén)內(nèi)部協(xié)調(diào)、客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)、公司合作伙伴廠家溝通協(xié)調(diào)
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要不斷優(yōu)化技術(shù)支撐工作流程，并配合其他部門(mén)完善相應(yīng)部門(mén)的工作流程
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證評(píng)審資料編制以及系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證申報(bào)材料編制
8、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目回款

【任職資格】
1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力
2、擁有系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)，掌握網(wǎng)絡(luò)、安全、安防監(jiān)控、弱電工程等較為全面的技術(shù)能力，熟悉多種應(yīng)用服務(wù)配置與管理，熟悉主流的應(yīng)用系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、防火墻、cache緩存等系統(tǒng)設(shè)備
3、邏輯思維能力強(qiáng)，具有較好的客戶(hù)需求分析和設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力，能承擔(dān)一定工作壓力，并適應(yīng)一定的加班及出差    
4、良好的英文閱讀能力，良好的溝通能力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和敬業(yè)精神

【福利】
雙休+社保+帶薪年休假+定期旅游+定期體檢+日常團(tuán)體活動(dòng)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！