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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
      • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1、有在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展志向;
        2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮;
        3、有良好的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,有一定的文檔寫作能力;
        4、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力;
        5、能適應(yīng)出差。
        工作內(nèi)容:
        1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品的部署實(shí)施、操作培訓(xùn)、售后維護(hù)以及技術(shù)服務(wù)工作,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、保質(zhì)完成。
        2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的應(yīng)用需求、應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總、分析,制定解決方案解決客戶的應(yīng)用需求和應(yīng)用問(wèn)題,保證客戶滿意度。
        3、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管提供合理化工作建議。
        薪酬組成:?jiǎn)T工薪酬=基本工資+補(bǔ)助(話補(bǔ)、差補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日補(bǔ)助)+年終獎(jiǎng)金+工齡工資+社保+公積金(入職滿兩年后)
        崗位薪酬:試用期薪資3000~5000元,轉(zhuǎn)正后薪資3500~6000元
        員工享受國(guó)家法定節(jié)假日放假,及周末雙休,傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)貼等,梧州包住宿。
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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