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崗位職責：
1、負責制定酒店信息化戰(zhàn)略并實施：制定酒店制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
2、領導酒店內部團隊建設，內部管理機制的完善；
3、協(xié)調各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，zui大化利用資源；
4、全面主持酒店的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；
5、帶領酒店的管理團隊，執(zhí)行酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成酒店的年度業(yè)務計劃；
6、主持酒店的營運會議，協(xié)調推動酒店的日常業(yè)務運作，推行酒店的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化酒店的企業(yè)文化。
任職資格：
1、大專及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)理；
2、良好的溝通、協(xié)調和組織能力；
3、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、 you xiu的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
工作時間：面議
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！