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      人事行政文員 2.7-3.3K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        招聘要求: 

        1、大專以上學(xué)歷,行政類或人力資源專業(yè)優(yōu)先 
        2、1年以上行政或人事方面工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu) 秀畢業(yè)生也可考慮 
        3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、熟練的使用常用的辦公軟件 

        崗位職責(zé): 

        1、負(fù)責(zé)主持各分公司內(nèi)部建設(shè)工作,組織人員做好其他部門的后勤保障工作 
        2、負(fù)責(zé)組織好人員接待工作 
        3、負(fù)責(zé)人員入職資料的辦理 
        4、負(fù)責(zé)每月員工生日會(huì)及集體活動(dòng)的安排、組織、實(shí)施工作 
        5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作等 
        6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作 
        7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作 

        其他福利: 
        ①提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。 
        ②每周上班時(shí)間為五天半。 
        ③為每位員工購買五險(xiǎn)一金。 
        ④按國家規(guī)定假期放假。 
        ⑤包中餐,每個(gè)月的生日會(huì)、每年的年終會(huì)。 
        ⑥提供公平、廣闊的晉升空間。 
        ⑦完善的薪資提薪。
        任職要求
        1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、熟練的使用常用的辦公軟件 
        2、具有一定的責(zé)任心,做事有條理
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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