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（一）崗位要求：
1、熟練使用Office辦公軟件、會使用H5制作鏈接者優(yōu)先考慮；
2、熱愛閱讀、有一定文字功底；
3、性格開朗、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)、組織及策劃能力強(qiáng)；
4、本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、上進(jìn)、熱愛學(xué)習(xí)、喜歡創(chuàng)新和新鮮事物；
6、1年以上人力資源工作經(jīng)驗。
（二）工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)核對每月員工考勤；
2、員工活動的策劃、組織、實施；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)：員工生日關(guān)懷、員工獎懲、員工興趣小組的組建及維護(hù)、員工社保及其它福利的辦理等工作。
4、每季度公司內(nèi)部刊物稿件收集及與企劃部對接稿件的審閱、排版、印刷等；
5、公司企業(yè)文化各個層面的管理和維護(hù)工作，包括企業(yè)形象建設(shè)與宣傳如食堂文化宣傳欄的更新、部門微信號的維護(hù)等；
6、協(xié)助部門每月6S檢查的實施，確保辦公區(qū)域及對客區(qū)域符合6S的標(biāo)準(zhǔn)；
7、及時完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
（三）薪資福利：
薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績獎金。公司提供五險、免費工作餐，員工做相關(guān)項目享員工折扣價、享法定節(jié)假日、年假、病假等，工作環(huán)境優(yōu)美，交通便利。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！