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1、負責對所屬銷售團隊進行日常管理和隊伍建設;
2、 帶領部門成員完成銷售目標并提高銷售業(yè)績；
3、負責指導銷售開發(fā)、跟進、維護客戶，并輔導銷售成長；
4、 給予下屬及時有效的指導和在崗培訓； 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案；
任職要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2、 有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 出眾的溝通表達能力，商務談判和促單能力；
4、 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工；
5、樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
薪資待遇：試用期4000+轉(zhuǎn)正看能力+節(jié)假日福利+年終獎+工齡獎+社保
工作時間：8:30~12:00 2:30~6:00 月休四天
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！