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崗位職責(zé)：
1、人事檔案管理
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排人員面試
3、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)動等人事異動流程的辦理工作
4、協(xié)助上級組織員工績效考核，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作
5、考勤管理，監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)
6、勞動合同簽訂
7、協(xié)助上級組織、實施員工活動
8、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序
9、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、復(fù)印、郵寄等事務(wù)
10、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件，做好檔案管理工作
11、協(xié)助上級做好公司會議管理工作，督導(dǎo)各部門嚴(yán)格執(zhí)行會議紀(jì)要的各項要求
12、協(xié)助統(tǒng)計辦公室行政費用及其他數(shù)據(jù)的收集，完成結(jié)算
13、負(fù)責(zé)接待來訪賓客，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話，收發(fā)傳真
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷；
2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，性格堅毅，能適應(yīng)較大的工作壓力。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！