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1、體系搭建:能夠深入理解項(xiàng)目經(jīng)理/藍(lán)領(lǐng)工班師傅招募全鏈路，深挖各環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，梳理全鏈路的改善提升計(jì)劃
2、策略制定: 通過招募全鏈條的梳理，制定政策方案，以推動鄭州區(qū)域產(chǎn)能增長。
3、運(yùn)營分析:了解鄭州市場的項(xiàng)目經(jīng)理/工班師傅分布，對市場進(jìn)行分析，通過運(yùn)營對其進(jìn)行鏈接，保證充足產(chǎn)能
4、業(yè)務(wù)探索:能夠拆解清楚新命題，主導(dǎo)復(fù)雜度高的方
向，制定運(yùn)營框架及落地策略，聯(lián)動一線團(tuán)隊(duì)拿到運(yùn)營結(jié)果
5、深入業(yè)務(wù)部門，負(fù)責(zé)該部門相關(guān)賦能項(xiàng)目
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！