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一、任職職責(zé)：
1、接受企業(yè)文化、專業(yè)課程培訓(xùn)（課程涉及組織管理、營(yíng)銷技巧、市場(chǎng)推廣等課程）；
2、在濟(jì)南總部進(jìn)行業(yè)務(wù)部門輪崗，對(duì)業(yè)務(wù)建立全方位認(rèn)識(shí)，快速學(xué)習(xí)、熟悉、掌握業(yè)務(wù)流程；
3、到地市區(qū)縣分公司掛職鍛煉，參與到各部門實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)；
4、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)過考核周期的考核合格者，可直接任職主管及以上職位。

二、任職要求：
1、重點(diǎn)一本畢業(yè)生及985、211以上學(xué)歷，專業(yè)不限，
2、語言表達(dá)流暢，邏輯清晰，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具有較強(qiáng)的抗壓、規(guī)劃、分析能力，可接受山東省內(nèi)調(diào)配

三、崗位待遇：
1、試用期3個(gè)月，月薪8-15K
2、繳納五險(xiǎn)一金并享有雙休（工作時(shí)間：8:30-17:30）
3、福利享受：帶薪培訓(xùn)、補(bǔ)貼（人才租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)等）
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！