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1、督促所轄門店按公司標準化營運
2、指導和督促所管轄門店實現(xiàn)既定經(jīng)營目標。
3、指導店長做好門店店長日常管理、團隊建設、梯隊人員的培養(yǎng)。
4、把握所管轄門店市場動態(tài)及時為門店提出合理的經(jīng)營方案。
5、負責管轄門店人員招聘及培訓。
6、具備良好的客戶溝通，協(xié)調(diào)及處理問題的能力，思路清晰。
7、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，一定的抗壓能力，具有**的管理素質(zhì)，具有零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！