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（一）崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)，組織本公司質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、評審及持續(xù)性改進(jìn)工作。
2、認(rèn)真落實(shí)公司質(zhì)量方針及管理目標(biāo)，重視預(yù)防性管理，及時采取糾正預(yù)防措施，杜絕質(zhì)量事故發(fā)生。
3、全面統(tǒng)籌品控部來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、化驗(yàn)室管理、客戶投訴、體系評審、質(zhì)量改進(jìn)等內(nèi)外部管理工作，適時收集、整理、完善質(zhì)量管理文件資料，并做好歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的評審，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽的制作； 
5、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織開展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動，定期召開質(zhì)量檢討分析會議，形成會議記錄和質(zhì)量分析報告，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告公司質(zhì)量運(yùn)行狀況。
（二）任職要求
1、大專及以上學(xué)歷（全日制），食品相關(guān)專業(yè)，男女不限； 
2、品控主管任職經(jīng)驗(yàn)三年以上，食品加工從業(yè)5年以上，烘焙行業(yè)優(yōu)先； 
3、熟悉ISO22000食安體系、SC生產(chǎn)許可的審核認(rèn)證，具備開展GMP檢查、推行5S活動的能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。 


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