職責(zé)概述
1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)分公司、渠道部以及大客戶部的日常管理；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所負(fù)責(zé)部門的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織資源實(shí)施計(jì)劃，**終達(dá)成目標(biāo)；
3、建立所負(fù)責(zé)部門的管理體系，推動(dòng)管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)氛圍的營(yíng)造、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)秩序維護(hù)、溝通客戶；
5、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議；
6、營(yíng)造所負(fù)責(zé)分公司區(qū)域的良好文化氛圍，塑造和強(qiáng)化部門價(jià)值觀，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
7、總經(jīng)理臨時(shí)交待的任務(wù)。
招聘條件
1、**，本科以上學(xué)歷，，企業(yè)管理、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)（擔(dān)任同行崗位且有管理非生產(chǎn)制造行業(yè)、規(guī)模不少于一百人企業(yè)、年?duì)I業(yè)額不低于5千萬的工作經(jīng)歷）；
3、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度與管理模式，并能將先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合；
4、具有**的領(lǐng)導(dǎo)能力、**的人格魅力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
5、為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有親和力，性格開朗、執(zhí)著。
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