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工資：2000~5000
能接受出差
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。
3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。
4、主動(dòng)更新、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫(kù)。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。
6、能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）。
7、配合外訓(xùn)工作的開(kāi)展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、有相關(guān)培訓(xùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備 ；
5、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力

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