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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 個(gè)體工商戶
      • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
        7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。售渠道和客戶的管理;
        崗位要求:
        邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程,zui后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
        愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可( you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先)
        (1)年齡,能吃苦,耐勞,有上進(jìn)心:
        (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
        (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
        (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
        福利待遇:
        1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓(xùn)。
        2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終大獎(jiǎng)。
        3.底薪3000+提成(20%-50%)+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景 (每月平均3000-5000以上不封頂)
        4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
        5.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
        6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
        7.購(gòu)買五險(xiǎn)一金,以及提供多方面的福利待遇
        工作時(shí)間:8小時(shí), 單休 國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
        晉升制度:
        原則: 公平 公正 公開(kāi)
        發(fā)展階段: 業(yè)務(wù)代表(了解學(xué)習(xí)公司的文化和專業(yè)知識(shí))—銷售主管(有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會(huì)議能力)—銷售隊(duì)長(zhǎng)(能獨(dú)立管理和運(yùn)作和8人左右團(tuán)隊(duì)的能力)-副經(jīng)理(能獨(dú)立運(yùn)作管理15個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì))-總經(jīng)理(能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家公司)
        加入公司的優(yōu)勢(shì):
        1.你將擁有更大的發(fā)展空間和晉升平臺(tái)
        2.你將得到zui完善的系統(tǒng)培訓(xùn)
        3.你將得到更有競(jìng)爭(zhēng)的薪資
        4.你將體驗(yàn)到每個(gè)員工付出和成長(zhǎng)的快樂(lè)。
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