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      行政人事助理 3-4K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        其它福利: 1、活動:部門每月組織聚餐/生日慶祝會; 
        2、培訓(xùn):對在職員工進(jìn)行入職培訓(xùn),實施老員工帶領(lǐng)新員工制度,定期開展相關(guān)崗位培訓(xùn),提升職業(yè)技能與自身修養(yǎng); 
        3.辦公環(huán)境:東區(qū)CBD商圈,現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)辦公環(huán)境,80、90后辦公室,氣氛和諧!

        崗位職責(zé)
        1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 
        2. 負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。 
        3.負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。 
        4. 負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 
        5. 負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。 
        6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 
        7. 有互聯(lián)網(wǎng)公司招聘經(jīng)驗或招聘網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 
        8. 熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。 
        9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)


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