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職位描述
職位描述
1、負(fù)責(zé)中堅人才的招聘，面試管理工作；
2、協(xié)助部門開展培訓(xùn)工作；
3、獵頭、招聘網(wǎng)站對接管理工作；
4、協(xié)助上級進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為部門決策提供建議和信息支持；
協(xié)助部門同事達成其他目標(biāo)；
5、完成上級交辦的工作。
任職要求
任職要求年齡要求： 28-38 歲
1、人力資源、心里學(xué)、公共關(guān)系專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上中高duan人才招聘管理實操經(jīng)驗；
3、有培訓(xùn)管理實施經(jīng)驗；
4、性格開朗，團結(jié)同事，以部門目標(biāo)為導(dǎo)向。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！