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【崗位要求】
1、負責各連鎖酒店的經(jīng)營指標達標，對目標預算、目標跟進、目標分析和偏差管理跟進，負責經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、備案、分析。對連鎖酒店的營銷跟進，負責渠道的開發(fā)跟進，價格管控，銷售工作推進，對店面收益情況提供有必要的依據(jù)，給店面的營銷決策提供支持，對目標差異店做目標跟進與銷售督導，為新店開業(yè)提供可行性的市場啟動方案；
2、收集店面經(jīng)營數(shù)據(jù)，分類列表，對店面的經(jīng)營當期完成情況進行分析、跟進；
3、對各連鎖酒店銷售進行指導、督促，完成酒店的工作任務及經(jīng)營指標；
4、初審各店提交的銷售方案并給出指導意見，檢查銷售方案的執(zhí)行情況與效果評估；
5、推動各連鎖酒店基礎(chǔ)營銷工作的開展并制定相關(guān)的政策與相關(guān)的工作開展方案；
6、對連鎖體系制定價格體系并對其進行管控；根據(jù)連鎖酒店的年度預算目標對酒店當期經(jīng)營狀況及價格做出適應市場和酒店經(jīng)營的價格體系；
7、對于每年、每月的經(jīng)營銷售目標給出數(shù)據(jù)支持和提出合理化的建議；

【任職條件】
1、市場營銷或工商管理專業(yè)，大專以上學歷；
2、連鎖酒店銷售部門負責人3年以上經(jīng)歷，或連鎖酒店總部市場、銷售模塊工作1年以上經(jīng)歷，有區(qū)域市場及推廣經(jīng)歷尤佳；
3、熟悉OTA、團購渠道管理，線上線下活動推進管控有較強的執(zhí)行統(tǒng)籌能力，對酒店收益管理和市場管控有一定的認知度，善于協(xié)同其他職能部門進行工作推進；
4、門店進行終端視覺管理、市場推廣、銷售攻堅等。
聯(lián)系我時，請說是在饒平招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！